採用FAQ

日光ケミカルズの採用活動、人事制度などに関してよくあるご質問をまとめました。

Q1会社案内などの資料は請求できないのですか?
A1

申し訳ありませんが資料発送は承っておりません。会社概要・製品情報・採用に関する情報はホームページ上で公開しています。
その他、ご不明な点は問い合わせフォームよりお問い合わせください。

Q2日本の大学に通っている外国人留学生ですが、エントリーは可能ですか?
A2

可能です。選考方法も日本人の学生と同様に行います。

Q3文系の学部に所属していますが応募できますか?
A3

新卒採用に応募される方は、職種を問わず応募していただくことができます。製品に関しての専門知識は入社後に研修やOJTを通じて学んでいただきます。
キャリア採用に応募される方は、応募要項の「応募資格」の項目をご確認ください。

Q4入社後の異動はどうなっていますか?
A4

社員の希望や適性、さまざまな業務経験を経ることでの成長、あるいは社内の要員構成などを考慮し、総合的に判断して当社のあらゆる部門に異動の可能性があります。

Q5OB・OG訪問をしたいのですが?
A5

当社の会社説明会では「応募者の皆様にできうる限り当社をご理解いただいてから入社していただきたい」との思いから、OB・OGの在籍の有無を問わず、応募者の方に先輩社員と話を直接していただく機会を設けております。
また、選考過程での新たな疑問・質問などには担当者が個別に対応しておりますので、いつでも気軽にお問い合わせください。

Q6研究職の採用はありませんか?
A6

研究職を希望される方は当社グループ会社の株式会社コスモステクニカルセンターの採用情報をご確認ください。
キャリア採用では研究職の募集を随時行っていますが、勤務地は株式会社コスモステクニカルセンターとなります。

Q7女性社員もキャリアを積めますか?
A7

男性社員と全く同等にキャリアを積んでいただきます。先輩社員も各部門・各職種で男性と同等に勤務しており、評価・昇格などの待遇も差異はありません。
また、育児休業・時短勤務など出産・育児に関する規定も整備しており、働きやすい職場でキャリアを積んでいただきたいと考えております。

Q8将来は海外で仕事をしたいと考えています。海外の取引先を担当することはできますか?
A8

当社ではあらゆる部門への異動を、本人の希望や適性のほかさまざまな要素を検討して行いますので、担当することは可能です。
当社では海外で活躍できる人材を育成すべく、『海外短期留学制度』のほか、自主的な語学学習やその他の研修の受講を支援する『自己啓発支援制度』などを設けております。入社後にそれらの制度を利用して能力開発に努め、異動の希望を出すことができます。

採用情報

  • 日光ケミカルズとは
  • 製品一覧
  • 界面・コロイド化学とは
  • ニッコールグループ
  • 環境への取り組み
界面・コロイド化学領域のビジネス支援サイト<ケミナビ>へ
▲ページTOPへ